1、毕业生的基本情况：姓名，专业，学历等。


提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时，安排的面试比较集中，很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便根据应聘者的情况。进一步提问，同时看看应聘者的表达能力。这部分内容可以提前准备好，针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点。

2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。


主要内容涉及学习成绩，社会活动，打工实习等内容。并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力。面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点，考察应聘者的逻辑思维能力，团队合作等基本素质等。应聘者在回答时应该以事实为依据，前后一致，逻辑严密，表达清晰。


3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。


面试官问这方面的问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点，应聘原因，对所应聘公司和岗位熟悉程度。应聘者提前做好充分地准备是需要的，对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好，这样如果录用工作的适应越强。


4、对个人未来职业发展的规划。


一般公司到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干，希望他们有比较长远工作和发展的打算。应聘者对自己三五年之后做什么应该有一个比较清晰的认识，有一个比较长远的职业规划。


5、对薪酬的期望。


在面试的后半部分或第二、三次面试时，很可能会问到这个问题。面试官通过这个问题想了解应聘的薪酬期望是否与公司可提供的标准吻合，另一方面也想了解应聘者对自己的定位和对所应聘岗位的了解程度。应聘者没有什么不好意思，也不必过于谦虚，最好根据当地市场行情来回答，如果自己足够优秀，可以比市场行情略高一些。


以上一般是HR在面试的时候要了解的内容。


在面试官的构成中，一般有HR、所招聘岗位的直线主管，有的最后需要公司的总经理面试。除了上面谈到的内容外，在面试中还会涉及到一些与应聘岗位有关的专业知识的面试，并且一般有直线主管来提问，这部分内容就看应聘者的基本功了。面试前要准备一些与所应聘岗位有关的专业知识。


举一个例子：一个管理学院的本科应届毕业生去应聘某公司的市场部的企划专员。面试官是由人力资源部经理和市场部经理组成的。这个毕业生可能遇到的面试提问有：


1、请用1分钟时间做个简单的自我介绍。


2、1）你大学里成绩在班上处于什么位置？


2）你最喜欢什么课程，为什么？


3）你参加过哪些社会活动，你认为最后意义的是什么？


4）举一个你参与策划组织一次活动的例子，你在这个活动中是什么角色，当时要完成什么任务，你采取了什么行动，最后的结果如何？


……


3、1）你认为企划专员的主要工作内容是什么？


2）你对我们公司了解多少？


3）你对某行业一个市场竞争状况如何看？


4、你希望自己3-5年之后做什么？


5、你期望的收入是多少？


6、请问你有没有什么问题要问？


另外，专业上问题：


1)、你认为什么是市场营销？什么是管理？


2)、列出一个案例请你分析，或请你做一个策划方案。

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吉隆坡： 印第安国民，服逗留过久的刑，提出了蔑视法庭的一个申请反对移民部门官员和他的前雇主。

K. Sathiyamoort移民新加坡hy， 46，在马来西亚贸易联合国会工业关系官员A. Balasubramaniam的帮助下昨天提出了在工业法院登记的申请。

Under工业关系行动196投资移民加拿大7年，任何人发现有罪在蔑视上能罚款由RM100决定。 如果罚款不是有偿的，违者可以被拘留一个月。

In他的应用， moorthy的Sathiya-敦促法院发布显示导致信件反对移民官员、他的前雇主TG医疗Sdn Bhd和公司的法定经理Manmeet Singh至于为什么不应该为蔑视援引他们。

In他的宣誓书， 新加坡移民moorthy的Sathiya-，服务10个月的刑期在Kajang监狱，说他被拘捕了在工业法院附近由在2.15pm的Immigration当局在8月6。

He说Manmeet，代表医疗的TG，带来几名移民执行官员并且指向他他们。





He说他设法解释他在那里出席法庭审讯通过导致文件，但是无益。
在他承认有罪在进攻之后， He被拘捕了，被采取了到移民集中处和以后被送了到监狱。

Claiming他的前雇主扣压了他的旅行文件， Sathiyamoorthy说他后悔了他的前雇主、Manmeet和当局故意地保证了他没有香港移民出席法院。

He说Balasubramaniam，代表他不合理的解雇事例的，以后告诉了他Manmeet适用于法院触击他的要求。

"我主张的审判程序天由于Manmeet和官员行动拘捕我打乱了。“
由工业法院主席Yamuna得到Sathiyamoorthy和TG医疗的Menon的Attempts，代表由S. Selvan，安定结束的案件被驳回在僵局。

Yamuna固定了在9月23日的另一提及希望两个党可能取得协议。 如果他们不，试验在10月23日将开始。

Sathiyamoorthy由TG使用医移民香港
疗从2005年。 他在他的工作场所的一次事故介入了，一个大桶酸溢出在他的下体上，把他留在严厉地结疤，在痛苦和无能为力。

His合同是今年初结束，但是在2006年7月被终止了，在终止他三年的合同之前。 未给他对伤害的任何报偿